Sozialarbeiterin (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie: Eine Herausforderung für die Zukunft

vor 3 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH Vollzeit
Über uns

Die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH ist ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum, das sich auf die Versorgung von Menschen im mittleren Ruhrgebiet konzentriert. Mit unseren neun Kliniken und insgesamt 495 Betten bieten wir ein breites Leistungsspektrum an, das von stationärer bis zu ambulanter Versorgung reicht.

Die Herausforderung

Wir suchen eine/n Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unseren Krankenhaussozialdienst, der sich auf die Geriatrie spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Identifizierung poststationärer Versorgungsbedarfe bei der Aufnahme von Patienten konzentrieren. Sie werden Patient:innen und deren Angehörigen beraten und unterstützen, um sicherzustellen, dass sie die beste mögliche Weiterversorgung erhalten.

Ihre Aufgaben
  • Identifizierung poststationärer Versorgungsbedarfe bei der Aufnahme von Patienten
  • Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zu Fragen der häuslichen und stationären Weiterversorgung
  • Einleitung und Beratung zu Maßnahmen im Bereich Anschlussheilbehandlung
  • Beratung in sozialrechtlichen Fragen nach SGB
  • Beratung und Begleitung in krankheitsbedingten Konflikt- und Belastungssituationen
  • Beratung zu finanziellen Hilfen
  • Strukturierte Entlassplanung von Patient:innen in unterschiedlichen Bereichen unserer Klinik
  • Mitgestaltung bei Optimierung und Weiterentwicklung des Entlassungs- und Überleitungsmanagements
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie oder exam. Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst oder patientennahen Bereichen
  • Interesse an der Einarbeitung in die Tätigkeitsschwerpunkte
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der klinischen Sozialarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
Unser Angebot
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
  • Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte


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