Senior-Manager für Strategie und Produktinnovation

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Investitionsbank Berlin Vollzeit
Senior-Referent für Strategie und Produktentwicklung im Bereich Wirtschaftsförderung (w/m/d)Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Optimierung der Förderproduktpalette: Identifikation neuer Themen, fachliche Konzeption und Umsetzung.
  • Steuerung des Produktportfolios: Identifikation und Umsetzung von Anpassungen bestehender Produkte.
  • Leitung des Produktentwicklungsprozesses: Koordination interner und externer Stellen.
  • Abstimmung und Verhandlung: Umsetzung der Anforderungen des Landes Berlin.
  • Mitwirkung an der Geschäftsstrategie: Begleitung des strategischen Prozesses.
Persönliche Anforderungen
  • Teamfähigkeit: Freude an konzeptioneller Arbeit und Initiative bei neuen Themen.
  • Kommunikationsstärke: Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Analytische Fähigkeiten: Schnelles Erfassen und Lösen komplexer Sachverhalte.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in MARisk und SAP.
Fachliche Anforderungen
  • Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktentwicklung, idealerweise in einer Bank.
  • Kenntnisse im Finanzbereich: Gute Kenntnisse von Finanz- und Förderprodukten sowie Immobilienwissen.
Ihr Einsatzort bei der IBB

Der Stab Strategie und Produkte hat die Aufgabe, Produkte für die Wirtschafts- und Immobilienförderung der IBB in enger Verzahnung mit dem Strategieprozess zu entwickeln und das Produktportfolio zu managen. Darüber hinaus wird durch die Optimierung der produktbezogenen Geschäftsprozesse der Vertrieb in Planung und Steuerung unterstützt.

Unsere Vorteile für Sie:
  • Sicherer Arbeitsplatz: In der Förderbank des Landes Berlin.
  • Attraktive Vergütung: Zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Einstieg in Vollzeit oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich.
  • Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage.
  • Sport- und Teambuildingmaßnahmen: Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts.

Wir sind eine klimaneutrale Bank, die sich der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt und die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen vorantreibt. In unseren Geschäftsfeldern unterstützen wir vor allem die Entwicklung Berlins und helfen innovativen Macher:innen, ihre Ideen in erfolgreiche Unternehmen umzusetzen.

Gleichstellung

Wir setzen uns für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.



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