Leiter:in für Objektmanagement

vor 4 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Vollzeit

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Objektleiter:in (m/w/d)
Standort: Bremen

Vollzeit

Über uns:
Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG gestalten zahlreiche Fachkräfte an über 2.400 Standorten weltweit die Zukunft. Unsere Projekte zeichnen sich durch Einzigartigkeit und individuelle Stärken aus. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Aufgaben:
- Verantwortung für die Objektleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den zugewiesenen Gebäuden.
- Wahrnehmung der Betreiberpflichten für komplexe technische Anlagen.
- Pflege der Kunden- und Nutzerkontakte sowie Ansprechpartner:in vor Ort.
- Mitwirkung bei der objektbezogenen Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Übernahme von baulichen Anlagen, insbesondere technischen Anlagen, im Bereich Facility Services.
- Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht für Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen.
- Dokumentation aller baulichen Anlagen.
- Erstellung von Kundenangeboten.
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen sowie von Bauunterhaltsmaßnahmen.

Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine entsprechende Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Organisations- und Verhandlungskompetenz.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP oder anderen CAFM-Systemen.

Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitregelungen in einer 38-Stunden-Woche.
- Mobile IT- und TK-Ausstattung sowie ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm.
- Entwicklungsperspektiven in einem großen Baukonzern und betriebliche Altersversorgung.



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