Heilpädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum: Pädagogische Herausforderungen
vor 18 Stunden
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist eine der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Heilpädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum werden Sie Teil eines bunten und facettenreichen Teams sein. Ihre Aufgaben umfassen:
- Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte
- Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge
- Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal
- Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams
- Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen
- Netzwerkarbeit
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Teammitglied, das folgende Voraussetzungen erfüllt:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis
- Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können. Unser Angebot umfasst:
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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