Projektleiter Automatisierungstechnik

vor 2 Monaten

Schwarzenfeld, Bayern, Deutschland Privatmolkerei Bechtel Vollzeit

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein etabliertes Familienunternehmen mit einer langen Tradition im Milchsektor seit 1908 in der Oberpfalz. Als einer der größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland hat sich das Unternehmen in den letzten 100 Jahren kontinuierlich entwickelt.

Ein wichtiger Faktor für den Erfolg der Privatmolkerei Bechtel ist die Einstellung des Unternehmens zur Nachhaltigkeit, zur Heimat und zur Qualität der hergestellten Produkte. Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Garant für das unternehmerische Wachstum und den Erfolg des Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter für das Team:

Projektleitung AutomatisierungstechnikVerantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandhaltung von Software und Hardware
  • Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung, Auswertung, Evaluation und Dokumentation von Haupt- und Teilprojekten im Bereich Automation
  • Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der vorhandenen innerbetrieblichen Infrastruktur (Software und Hardware)
  • Unterstützende Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft oder Schichtbetrieb
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium zum Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automation, zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Automation oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse und Verständnis für verfahrenstechnische und technologische Fragestellungen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in den gängigen Programmiersprachen (Siemens AWL, SCL, Microsoft SQL)
  • Vorkenntnisse im Bereich Hardwarekomponenten der gängigen Hersteller (Siemens, Schneider, etc.)
  • Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
  • Teil eines motivierten Teams
  • Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze