Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung von geeigneten Kandidaten für kaufmännische Stellen in den Fachabteilungen und aktive Suche auf dem Markt.
• Akquise und Begeisterung potenzieller Bewerber für das Unternehmen.
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten.
• Präsentation der Topkandidaten den Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zum Vertragsabschluss.
• Kooperation mit Social-Media-Kanälen und anderen Partnern zur Steigerung der Bewerberzahl.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch, als Recruiter erfolgreich zu sein.
• Keine direkte Berufserfahrung als Recruiter erforderlich, da das Team auch Quereinsteiger begrüßt.
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten ist essenziell.
• Neugier, Ideenreichtum und Tatendrang zeichnen Sie aus.
• Serviceorientiertes Arbeiten in einem bekannten Unternehmen reizt Sie.

Ihre Vorteile:

• Position bei einem mittelständischen Unternehmen aus Bonn im Telekommunikationsbereich.
• Vollzeit- oder Teilzeit (30 WStd.) möglich.
• Individuelle Betreuung durch unsere Consultants bis zur Vertragsunterschrift.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung gemäß BAP-Tarifvertrag.
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens.