Abteilungsleiter Volljurist

Das Studierendenwerk Augsburg ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR.

Als Teil des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes ist das Studierendenwerk Augsburg mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 10.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt.

Die Kernaufgaben umfassen den Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden.

• Die Durchführung der Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten der Abteilung
• Die Bearbeitung schwieriger Fälle aus allen relevanten Rechtsgebieten
• Die Umsetzung der vom zuständigen Wissenschaftsministerium erlassenen Vollzugsschreiben
• Die Durchführung der vor den Verwaltungsgerichten anhängigen Klageverfahren
• Die Durchführung gemeinsamer Besprechungen mit den Gruppenleitern und Gruppenleiterinnen und/oder Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter
• Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Volljurist m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial- und Einkommensteuerrecht
• Führungskompetenz gepaart mit Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am und)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits
• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
• Jobrad

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