In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Führung und Entwicklung des Wartungsteams
• Konzeption und Implementierung von Condition Monitoring und vorausschauender Wartung
• Planung und Priorisierung komplexer Wartungsprojekte unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
• Auswertung der Wartungskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um eine maximale Verfügbarkeit der Maschinen zu gewährleisten
• Effizientes Management von Ersatzteilen, einschließlich des Obsoleszenz-Managements
• Budgetplanung und Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten (z.B.: Anlagenbeschaffung, Prozessoptimierung, usw.)

Diese Position ist in der Tagschicht zu besetzen.

Sie arbeiten im Team daran, die besten Lösungen zu finden, respektieren unterschiedliche Perspektiven und nutzen das daraus resultierende kreative Potenzial. Sie sind bestrebt, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und erkennen Herausforderungen frühzeitig, um diese als Ansporn zur ständigen Verbesserung zu nutzen.

Um erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (w/m/div) in der Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in Analysemethoden (z.B.: 8D und/oder Six Sigma)
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Berufserfahrung in den Bereichen Wartung/Instandhaltung oder in der Produktion
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Coaching, Mentoring und Networking-Möglichkeiten
• Umfangreiche Trainingsangebote und strukturierte Entwicklungsplanung
• Optionen für internationale Entsendungen
• Vielfältige Karrierewege: Projektmanagement, technische Laufbahn, Management und individuelle Beiträge
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensgleitzeit
• Option auf Home Office
• Teilzeitmöglichkeiten (auch während der Elternzeit)
• Sabbatical
• Ferienbetreuung
• Sozialberatung und betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
• Kantine
• Attraktive Versicherungsangebote
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexibler Übergang in die Altersrente
• Erfolgsbonus
• Barrierefreiheit am gesamten Standort
• Option, mobil aus dem Ausland zu arbeiten (EU)

Gemeinsam die Dekarbonisierung und Digitalisierung vorantreiben.

Infineon entwickelt, produziert und vertreibt eine breite Palette von Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Der Fokus liegt auf allen wichtigen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktportfolio reicht von Standardkomponenten bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen, einschließlich passender Software.

Infineons Spitzentechnologie bei Hochleistungshalbleitern erfüllt höchste Anforderungen für standard- und kundenspezifische Industrieanwendungen. Die bipolaren Hochleistungshalbleiter, die am Standort entwickelt und hergestellt werden, finden weltweit in der gesamten Energiekette Anwendung. Als Marktführer gewährleisten wir, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Weiterentwicklungen vertrauen können.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu schaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und heißen jede Person willkommen. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.

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