Vertriebsmitarbeiter im Versicherungswesen

vor 3 Monaten


Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ARAG Vollzeit
Über die Position

Als Junior Sales Consultant (m/w/d) bei ARAG hast du die Möglichkeit, in der dynamischen Welt der Versicherungen durchzustarten. Egal, ob du frisch von der Schule kommst oder einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchtest, wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg.

Deine Aufgaben
  • Intensive Vorbereitung: In den ersten Monaten wirst du in unserer Akademie umfassend auf die IHK-Abschlussprüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vorbereitet.
  • Praxisnahe Einarbeitung: Nach Erhalt deines IHK-Zertifikats wirst du durch gezielte Schulungen in deine neuen Aufgaben eingeführt.
  • Individuelle Kundenberatung: Du berätst und betreust Kunden in verschiedenen Lebenssituationen und präsentierst die Vorteile unserer hochwertigen Produkte.
  • Vertrieb vor Ort: Begeistere deine Stammkunden bei persönlichen Terminen in deiner Vertriebsregion.
  • Strategische Planung: Entwickle effektive Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Kundenakquise: Gewinnen neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Dein Profil
  • Realschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung oder Abitur.
  • Wichtiger als Noten sind deine Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufstalent und ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
  • Engagement, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Flexibilität, Mobilität und ein Führerschein der Klasse B.
Warum ARAG?
  • Branchenweit anerkannte IHK-Zertifizierung: Deine Eintrittskarte ins Versicherungswesen.
  • Familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld: Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung stehen bei uns im Vordergrund.
  • Attraktive Vergütung: Dein Gehalt kannst du durch Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten.
  • Karrierechancen: Engagement und Leistung werden honoriert, und du kannst Schritt für Schritt auf der Karriereleiter aufsteigen.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege fördern Eigenverantwortung und Initiative.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice und Büroarbeit.
  • Moderne Arbeitswelt: Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis.
  • Förderung von Unternehmergeist: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln.