Überblick über die Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung (2 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung des Teams
• Strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen nach Konzernrichtlinien: Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung
• Ausbau des Lieferantenmanagements und Bewertungen des Beschaffungsmarktes
• Gestaltung sowie Organisation des strategischen und operativen Einkaufs sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen (Standort Einkaufs-Portfolio insgesamt zweistelliger MEUR-Bereich)
• Auf- und Ausbau eines effizienten Vertragsmanagements und Kontrolle von Stammdaten
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenauswahl
• Ausarbeitung von Einkaufskonzepten sowie Kosten- und Prozessoptimierungen
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, termingerechte Bearbeitung von Artikel- und Lieferantendaten
• Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Industrieumfeld
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten und eine "Hands-On" Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, großes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

Unser Unternehmen

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.