Ihre Zukunft bei Würth beginnt hier.

Sie sind ein kommunikativer und engagierter Fachmann, der sich für den Brandschutz begeistert? Dann sind Sie bei Würth genau richtig. Als führendes Unternehmen im Bereich Montagetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Verantwortlichen für den passiven baulichen Brandschutz berichten Sie direkt an den Technischen Leiter des Baustellen-Projekt-Managements und sind Teil eines wachsenden Teams. Ihre Aufgaben umfassen:
• Beratung von Kunden sowie unserem Außendienst zu passiven Brandschutzmaßnahmen,
• Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen,
• Planung und Entwicklung von Lösungen im Bereich des passiven Brandschutzes,
• Überprüfung und Dokumentation gemäß aktueller Richtlinien,
• Unterstützung bei der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen,
• Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten bis zur Planung der Markteinführung,
• Unterstützung des Teams bei der fachlichen Weiterentwicklung.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Gebäude-/Versorgungstechnik oder als Chemiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
• Weiterbildung im Bereich des baulichen Brandschutzes,
• Mehrjährige Erfahrung im passiven Brandschutz, insbesondere in der Brandschottung,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Sozialkompetenz,
• Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliches Engagement.

Unser Angebot an Sie

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Mobile Office und in der Unternehmenszentrale. Onboarding: Regelmäßige Veranstaltungen zur Einarbeitung und zum Kennenlernen der neuen Kolleg:innen. Urlaubstage: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen. Arbeitsumfeld: Ein familiäres und vertrauensvolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Soziale Verantwortung: Engagement in gesellschaftlichen und kulturellen Initiativen. Weitere Vorteile: Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen und Sportangebote.

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