Sachgebietsleiter für Wohnpflege

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau für die Position der Sachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht im Fachbereich Gesundheit und Soziales.

• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung der Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.
• Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträgen auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträgen nach der SbStG-Durchführungsverordnung.
• Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen.
• Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform.
• Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen.
• Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung.
• Tätigkeitsberichte der Wohnpflegeaufsicht.

• Erfahrung in der Überwachung von Einrichtungen und der Erfüllung von Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.
• Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Verwaltung.
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Kenntnisse in MS-Office und Führerschein Klasse B.

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung.
• Ein sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung.
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing.