Manager für Preisoptimierung

Wir befinden uns auf einer spannenden Mission, eine digitale Plattform für die Knauf Gruppe zu entwickeln, die ebenso innovativ ist wie unsere Produkte in der Bauindustrie. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das von Werten wie Unternehmergeist, Engagement, Partnerschaft und Menschlichkeit geprägt ist und globalen Einfluss hat, könnte dies eine hervorragende Gelegenheit für Sie sein.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Transformation der globalen Preisstrategien und fördern die Implementierung bewährter Preisstandards, um die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
• Ihre unternehmerische Expertise und Überzeugungskraft setzen Sie ein, um maßgeschneiderte Migrationsstrategien zu entwickeln und diese Initiativen in verschiedenen Marktorganisationen zu verbreiten.
• Durch umfassende Schulungen und kontinuierliche Verbesserungsstrategien unterstützen Sie die Teams, um herausragende Leistungen zu erzielen.
• Sie steuern das Projektmanagement mit Klarheit und Energie, um einen reibungslosen Fortschritt sicherzustellen.
• Ihre Fähigkeit, Daten zu analysieren und Gemeinschaften zu bilden, treibt die Optimierung unserer Preisstrategien voran.

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in den Bereichen Preisgestaltung, Vertrieb und verwandten Bereichen, vorzugsweise in einer Exzellenz-Funktion, zeichnen Sie aus.
• Sie haben nachweisliche Erfolge in der Durchführung von Projekten innerhalb komplexer Programmstrukturen mit zahlreichen Stakeholdern in einem marktorientierten, dezentralen Umfeld.
• Ihre Fähigkeit, Senior-Sales-Rollen und Experten mit unterschiedlichen funktionalen, kulturellen und methodologischen Hintergründen erfolgreich zu koordinieren, macht Sie aus.
• Mit Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten integrieren Sie verschiedene Perspektiven und präsentieren komplexe Themen Stakeholdern auf unterschiedlichen Organisationsebenen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Tiefgehende Kenntnisse über Preisstrukturen, Rahmenbedingungen und globale Governance sowie umfassende Erfahrung in der Verbesserung von Preisstrukturen und kommerziellen Richtlinien im Kontext lokaler Geschäftsverantwortlichkeiten runden Ihr Profil ab.

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen. Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage. Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes und des Arbeitsschutzes. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zum öffentlichen Nahverkehr. Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents sowie eine Barista-Coffeebar. Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen. Benefits und Gutscheine: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit. Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung. Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz sind wir mit zahlreichen Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

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