Leitende/-n Fachkraft für die gynäkologische- und Schwangerenambulanz

vor 1 Monat

Regensburg, Bayern, Deutschland Klinikum St. Elisabeth Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen

Leitende/-n Fachkraft für die gynäkologische- und Schwangerenambulanz

Klinikum St. Elisabeth ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus und bietet eine umfassende medizinische Versorgung mit einem engagierten Team von Fachleuten.

Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist auf die Betreuung von Frauen, Müttern und Neugeborenen spezialisiert und zeichnet sich durch höchste Versorgungsstandards aus.

Ihre Aufgaben umfassen:

 Fachliche und organisatorische Leitung des nichtärztlichen Personals in der gynäkologischen- und Schwangerenambulanz
 Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung
 Medizinisch-technische und organisatorische Aufsicht über das medizintechnische Personal
 Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
 Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
 Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
 Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
 Enge und vertrauensvolle Kooperation mit der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion

Wir suchen Sie, wenn Sie:

 eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben
 mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz in diesem Bereich nachweisen können
 idealerweise eine Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
 über hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit verfügen
 die Fähigkeit zur empathischen und situativen Führung mitbringen
 Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem professionellen Team haben

Wir bieten Ihnen:

 ein engagiertes Team und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
 ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
 Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
 eine tarifgerechte Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge
 zahlreiche betriebliche Vorteile wie Jobticket, Kinderbetreuung und Gesundheitsprävention

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen die Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung.

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