Pädagogische Fachkraft im Kindergarten

vor 4 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit

Pädagogische Fachkraft im Kindergarten und Familienzentrum Kindervilla (m/w/d)

Haben Sie eine Leidenschaft für Kunst, Musik und Sprache? Dann sind Sie bei uns genau richtig

In der Rolle als

Erzieher / Sozialpädagoge in Vollzeit (m/w/d)

im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Kindervilla in Essen (Kray) erwarten Sie spannende Herausforderungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und der Vertrag wird unbefristet angeboten.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Kindervilla betreut insgesamt 70 Kinder, darunter 50 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 20 Kinder von 4 Monaten bis 3 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien unterstützt die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Wir legen besonderen Wert auf musikalische Bildung und Sprache. In unserem Musikraum steht eine breite Auswahl an Instrumenten zur Verfügung, um diese Schwerpunkte auf kreative Weise umzusetzen. Zudem sind wir Teil des KiTa-Programms "Rucksack", das die Sprachentwicklung der Kinder in ihrer jeweiligen Herkunftssprache fördert.

Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Rehabilitationspädagoge/in, Sonderpädagoge/in oder besitzen einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie betrachten den Beruf als pädagogische Fachkraft nicht nur als Job, sondern als Berufung.
  • Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen in Bereichen wie Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Sie setzen sich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
  • Ein Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine altersgerechte Reduzierung der Arbeitszeit ermöglicht.
  • Monatlich bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie und ab einem bestimmten Zeitpunkt eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis 200 Euro sowie eine zusätzliche Steigerung um 5,5%.
  • 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich und bezahlt.
  • Monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich für Mobilitätsangebote.
  • Ein Dienst-Tablet zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
  • 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Eine umfassende Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen für verschiedene pädagogische Bereiche.
  • Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland.
  • Bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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