Netzkapazitätsmanager

vor 2 Monaten

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Versatel Deutschland GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Netzkapazitätsmanager bei Versatel Deutschland GmbH sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Netzkapazitäten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Überwachung und Steuerung der Netzkapazitäten
  • Die Implementierung von Instrumenten zur Netzkapazitätsüberwachung
  • Die Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Netzkapazitätssteuerung
  • Die Zusammenführung von Systemen zur Netzkapazitätsüberwachung
  • Die Entwicklung von Modellen zur Budgetplanung und Kontrolle
  • Die Ausarbeitung von Modellen zur effektiven Planung von Netzerweiterungen
  • Die Überwachung von Netzkapazitäten auf Basis von Guidelines
  • Die Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios des Kapazitätsmanagements
Ihre Qualifikationen

Wir suchen nach einem erfahrenen Netzplaner und Kapazitätsmanager mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der strategischen Netzplanung im Festnetz oder Mobilfunk
  • Sehr gutes Verständnis des Telekommunikationsmarktes
  • Sehr gutes analytisches Vermögen und hohe Planungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Projektsteuerungskompetenzen
  • Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationskompetenz und kooperatives Handeln
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima, eine wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Außerdem haben wir:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Fürsorgeprogramm für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen