Die Große Kreisstadt Bad Waldsee, bekannt für ihre zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung und als bedeutender Wirtschaftsstandort, bietet Ihnen herausragende Perspektiven in einer attraktiven Ferienregion.

Für unseren Fachbereich Bauen und Stadtentwicklung – Abteilung Baubetriebshof suchen wir eine qualifizierte Fachkraft zur Übernahme folgender verantwortungsvoller Position:

Leitung Baubetriebshof (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung, einschließlich der Bereiche Elektronik, KFZ-Werkstatt, Straßen- und Brückenunterhaltung sowie Gebäudeinstandhaltung mit einer Gesamtverantwortung für 20 Mitarbeitende
• Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe
• Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen im öffentlichen Raum
• Verwaltung und Optimierung des Fuhrparks
• Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen und Einsatzplanung
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards
• Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans
• Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern und externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung des kommunalen Winterdienstes
• Abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf als Meister/Techniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in Betriebsführung, Personalmanagement und Budgetverwaltung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Führerschein Klasse C1 erforderlich, Klasse CE wünschenswert
• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und wertschätzenden Team innerhalb einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, die Stelle wird derzeit neu bewertet
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Angebote zum Jobbike-Leasing und Zuschüsse zum Jobticket