Position: Produktmanager für Vertragswesen (m/w/d)

Unternehmen: Reisen Aktuell GmbH | Standort: Koblenz am Rhein

Über die Position

Reisen Aktuell GmbH ist seit 2010 als inhabergeführter Reiseveranstalter bekannt und bietet Qualität zu attraktiven Preisen. Unser Team in Koblenz am Rhein besteht aus rund 300 engagierten Mitarbeitern. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro, eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.

Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter für den Bereich Einkauf und Produktmanagement. In der Rolle des Produktmanagers für Vertragswesen (m/w/d) wirst du Teil des Teams für PKW- und Eigenanreisen. Hier erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zu deinen Hauptaufgaben zählen der Einkauf von Hotels sowie die Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Produkte.

Wachstum: Du trägst aktiv zur Expansion in deiner Region bei und übernimmst Verantwortung.

Überzeugungskraft: Du gewinnst potenzielle Hotelpartner für unser Unternehmen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Optimierung: Du behältst die Leistung in deiner Region im Blick: Anhand von Kennzahlen, Bedarfsanalysen sowie Markt- und Konkurrenzbeobachtungen priorisierst du deine Aufgaben.

Erhalt: Du pflegst die Beziehungen zu bestehenden Hotelpartnern und kümmerst dich um die Vertragsverlängerungen durch regelmäßigen Kontakt.

Du bringst folgende Eigenschaften mit:

... Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Einkauf in der Touristik oder Hotellerie.

... Kommunikationsstärke: Deine positive Ausstrahlung und Verhandlungsgeschick überzeugen.

... Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und erreichst deine Ziele gemeinsam.

• Moderne IT-Ausstattung für eine digitale Arbeitsweise
• Flexible Homeoffice-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gleitzeit zwischen 7 und 9 Uhr sowie 30 Tage Urlaub
• Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• VWL-Zuschuss und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Restaurant mit vielfältigen Gerichten
• Kostenfreie Getränke und Snacks
• Firmenfitnessstudio und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen
• Corporate Benefits mit Preisnachlässen
• Teamevents für ein gutes Miteinander
• Neues Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung