Professur für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement
vor 4 Wochen
Einführung:
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin sucht eine qualifizierte Persönlichkeit für die Professur im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit einem besonderen Fokus auf Personalmanagement und Mitarbeiterführung.
Aufgabenbereich:
Die/der Stelleninhaber/in wird erwartet, die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre in sämtlichen Studiengängen des Fachbereichs zu vertreten, insbesondere in der Lehre und angewandten Forschung. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.
- Betreuung von Studierenden bei der Erstellung von Praxisprojekten und Abschlussarbeiten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Anforderungen:
Für die Berufung sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre.
- Promotion im Bereich Personalwirtschaft.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule, idealerweise in leitenden Positionen im Handel.
- Nachgewiesene Fachkompetenz im Bereich Personalwirtschaft.
- Erfahrung im E-Commerce und im klassischen Einzelhandel.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Fähigkeit zur Lehre in beiden Sprachen.
- Nachweisbare Lehrerfahrung mit positiven Evaluationen.
Zusätzliche Informationen:
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre ist erwünscht. Medienkompetenz und Offenheit für moderne Lehrmethoden sind von Vorteil. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten.
Bewerbung:
Die Hochschule fördert die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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