Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Spezialist - Grasbrunn, Bayern - Bosch

  • Recruiting-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Grasbrunn, Bayern, Deutschland Bosch Sicherheitssysteme GmbH Vollzeit

    Recruiting-Spezialist (w/m/div.)Wir suchen einen Recruiting-Spezialisten, der unsere Personalbeschaffungsstrategie erfolgreich umsetzen kann.Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und...

  • Bosch Recruiting Spezialist

    Vor 5 Tagen

    Grasbrunn, Bayern, Deutschland Bosch Sicherheitssysteme GmbH Vollzeit

    Bosch Sicherheitssysteme GmbH: Rekrutierungsexpertin oder RekrutierungsexperteWir suchen für unseren Geschäftsbereich Bosch Building Technologies eine/n Rekrutierungsexperten/in, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.Als Rekrutierungsexperte/in bei Bosch Sicherheitssysteme GmbH werden Sie Teil eines international...

  • Bosch Recruiting Specialist

    vor 2 Wochen

    Grasbrunn, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    Unser TeamBosch ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.Als HR-Spezialist für Bosch werden Sie Teil eines global vernetzten Teams von etwa 4300 Kolleginnen und...

  • Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht

    vor 5 Monaten

    Grasbrunn, Deutschland Lactalis Deutschland GmbH Vollzeit

    **Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?**: Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche...

HR Spezialist

vor 3 Monaten

Grasbrunn, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Arbeiten Sie #LikeABosch im Bereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

Innovative Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Unser Geschäftsbereich ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und darüber hinaus zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Als HR Fachkraft werden Sie Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken in einem global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.

  • Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines Teams, das in über 50 Ländern tätig ist.
  • Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sie erwarten spannende Aufgaben und vielfältige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende: Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts.
  • Personaleinzelmaßnahmen: Sie bereiten Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher.
  • Entgeltabrechnung: Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei organisatorischen Änderungen.
  • Projektarbeit: Sie arbeiten in bereichsspezifischen Projekten mit und erstellen Auswertungen sowie Präsentationen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbstständig und strukturiert.
  • Qualifikation: Sicher im Umgang mit MS Office, SAP R/3 HR Kenntnisse wünschenswert.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Kontakt: Personalabteilung