Personalreferent:in (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches BerufungsmanagementWir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Position des Personalreferenten/in (m/w/d) im Bereich Strategisches Berufungsmanagement. Als Teil des Teams der Hochschule RheinMain werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Strategien für die Berufungs- und...

Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches BerufungsmanagementWir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Position des Personalreferenten/in (m/w/d) im Bereich Strategisches Berufungsmanagement. Als Teil des Teams der Hochschule RheinMain werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Strategien für die Berufungs- und...

Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches BerufungsmanagementWir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Position des Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches Berufungsmanagement bei der Hochschule RheinMain.Ihre AufgabenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für die HochschulleitungBegleitung von professoralen...

Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches BerufungsmanagementWir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Position des Personalreferent:in (m/w/d) - Strategisches Berufungsmanagement bei der Hochschule RheinMain.Ihre AufgabenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für die HochschulleitungBegleitung von professoralen...

Über die Hochschule RheinMainDie Hochschule RheinMain ist eine angesehene Institution für angewandte Wissenschaften mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und internationale Ausrichtung. Sie bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung und praxisnahe Forschung, die eng mit der Lehre verbunden ist.StellenbeschreibungWir suchen eine engagierte Persönlichkeit...

Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferent:in (m/w/d) für die Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services.Aufgaben und VerantwortlichkeitenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für die HochschulleitungBegleitung von professoralen Berufungsverfahren,...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain unterstützen Sie die Hochschulleitung in ihren fachlichen Aufgaben.Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die HochschulleitungBegleitung von professoralen Berufungsverfahren, einschließlich Beratung der Fachbereiche und Dokumentation der VerfahrenSelbstständige...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain unterstützen Sie die Hochschulleitung in ihren fachlichen Aufgaben.Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die HochschulleitungBegleitung von professoralen Berufungsverfahren, einschließlich Beratung der Fachbereiche und Dokumentation der VerfahrenSelbstständige...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain sind Sie für die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung verantwortlich. Sie begleiten professorale Berufungsverfahren, beraten die Fachbereiche und dokumentieren die Verfahren. Zudem sind Sie für die selbstständige Personalsachbearbeitung in Angelegenheiten...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain sind Sie für die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung verantwortlich. Sie begleiten professorale Berufungsverfahren, beraten die Fachbereiche und dokumentieren die Verfahren. Zudem sind Sie für die selbstständige Personalsachbearbeitung in Angelegenheiten...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain unterstützen Sie die Hochschulleitung in verschiedenen Bereichen:Erstellung von Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung, um sicherzustellen, dass Entscheidungen auf soliden Daten basieren.Begleitung von Berufungsverfahren: Sie...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain unterstützen Sie die Hochschulleitung in verschiedenen Bereichen:Erstellung von Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung, um sicherzustellen, dass Entscheidungen auf soliden Daten basieren.Begleitung von Berufungsverfahren: Sie...

ÜberblickAls People Lead in der SV Informatik GmbH bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -führung. Du arbeitest eng mit der fachlichen Leitung zusammen, um die Mitarbeiterentwicklung und -führung zu optimieren.Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienFührung und Entwicklung von...

ÜberblickAls People Lead in der SV Informatik GmbH bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -führung. Du arbeitest eng mit der fachlichen Leitung zusammen, um die Mitarbeiterentwicklung und -führung zu optimieren.Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienFührung und Entwicklung von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in (m/w/d) bei der Hochschule RheinMain sind Sie für die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung verantwortlich. Sie entwickeln und überarbeiten Ordnungen und Satzungen der Hochschule in Bezug auf die Angelegenheiten der Professor:innen. Darüber hinaus sind Sie für die Verantwortung des...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Generalist, der sich auf die strategische Personalentwicklung und -management spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres internationalen Teams sein und sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien konzentrieren.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden...

{"h1": "Personalentwicklung bei Wiesbadener Volksbank eG", "p": "Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Organisation weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der strategischen Personalplanung mitwirken und sicherstellen, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihre Aufgaben...

{"h1": "Personalentwicklung bei Wiesbadener Volksbank eG", "p": "Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Organisation weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der strategischen Personalplanung mitwirken und sicherstellen, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihre Aufgaben...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Generalist, der unsere Personalentwicklung und -management-Prozesse strategisch weiterentwickeln und optimieren kann. Der Kandidat sollte eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen haben und mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Generalist, der unsere Personalentwicklung und -management-Prozesse strategisch weiterentwickeln und optimieren kann. Der Kandidat sollte eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen haben und mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen...