Über die Ärztekammer Nordrhein
Die Ärztekammer Nordrhein ist eine der größten ärztlichen Körperschaften in Deutschland und hat sich der qualifizierten medizinischen Versorgung der Bevölkerung verschrieben.
Stellenbeschreibung
Für die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein suchen wir einen Projektmanager Seminare (m/w/d). Diese Akademie führt umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für medizinisches Fachpersonal durch.
Ihre Aufgaben umfassen:
• Mitarbeit in Gremien und Förderung interprofessioneller Kooperationen
• Unterstützung bei der strategischen Planung des Gesamtprogramms
• Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Seminare, Lehrgänge – sowohl in Präsenz als auch online)
• Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
• Themenscouting und Benchmarking
• Akquise und Pflege von Kontakten zu Referierenden
• Erstellung von Texten für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren und Fachartikel
• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
• Grundkenntnisse in Verwaltung und Organisation
• Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit Lehrenden
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Freude am Networking
• Teamorientierte Arbeitsweise mit kreativen und ergebnisorientierten Ansätzen
Wir bieten Ihnen:
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieb
• Zuschüsse zu Mobilitätslösungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einem ansprechenden Umfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.