Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel agiert als kommunales Unternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Infrastruktur sowie im kommunalen Umweltschutz und der Nutzung erneuerbarer Energien.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

SACHBEARBEITER*IN FÜR GRUNDBESITZABGABEN (m/w/d)

Das Anstellungsverhältnis erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Verwaltungsbereich (TVöD-V). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.

• Festlegung, Veranlagung und Einziehung der Grundsteuer sowie Gebühren des EUV
• Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, insbesondere die Erfassung von Eigentumswechseln, Grundstücksteilungen und Wertfortschreibungen
• Durchführung von Änderungsveranlagungen bei Gebühren
• Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
• Mitwirkung bei Stundungen, Niederschlagungen und Erlassverfahren
• Unterstützung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r

Weitere Qualifikationen:

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich Grundbesitzabgaben sowie Kenntnisse der Abgabenordnung und des Kommunalabgabengesetzes NRW sind wünschenswert, ebenso die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Kenntnisse im ERP-System "Infoma newsystem" sind von Vorteil, ebenso die Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denkweise
• Sie sind eine belastbare, verantwortungsbewusste, einsatzfreudige, teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit einem freundlichen und wertschätzenden Auftreten
• Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie über entsprechendes Organisationsgeschick
• Bereitschaft, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und Offenheit für neue Projekte
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen wird erwartet

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines familienfreundlichen Arbeitszeitmodells
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten, z. B. Firmenfitness und Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung
• 30 Urlaubstage sowie Jahressonderzahlung gemäß TVöD
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (vL)
• Möglichkeit zur Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten in Abstimmung mit der Organisationseinheit
• Nutzung von Dienstfahrzeugen

Vergütung:

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.