Einkaufsmanager (m/w/d) im Bereich Kundenakquise

vor 4 Wochen


Achern, Baden-Württemberg, Deutschland Autohaus Tabor GmbH Vollzeit

Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen?

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position im Einkauf.

Einkaufsmanager (m/w/d) im Bereich Kundenakquise

Als etabliertes Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 45 Jahren in der Automobilbranche tätig.

Wir erleben ein starkes Wachstum und haben unseren Umsatz in kurzer Zeit erheblich gesteigert. Um diesen Erfolg fortzusetzen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an unserer Erfolgsgeschichte arbeiten.

#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #AutoLiebhaber

Werden Sie Teil unseres Teams von Autoenthusiasten in Vollzeit.

#IHR PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Automobilkaufmann/-frau, oder ein Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich; Quereinsteiger sind willkommen Ihre Schlüsselqualifikationen: Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

#IHRE AUFGABEN

Als Einkaufsmanager (m/w/d) im Bereich Kundenakquise sind Sie verantwortlich für den nationalen Einkauf von Fahrzeugen von Privatkunden (optional mit direktem Kundenkontakt) Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von Fahrzeugangeboten auf dem Markt, den Ankauf sowie das Preismanagement für den Verkauf Zum Einkauf gehört der Aufbau und das Management eines eigenen Fahrzeugbestands Sie bringen Ihr Fachwissen über Fahrzeuge ein, um die Einkäufe zu bewerten

#WARUM WIR

Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Dies liegt nicht nur an den Werten eines modernen Familienunternehmens, sondern auch an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die sich als Teil eines Teams verstehen. Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer langfristigen Zusammenarbeit und praxisorientierten Schulungen. Bei uns können Sie sich wohlfühlen und gerne langfristig bleiben. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, daher fördern wir deren Entwicklung aktiv. Wir bieten ein attraktives Bonussystem, das hervorragende Leistungen mit tollen Prämien belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von Rabatten in Werkstätten und Waschstraßen sowie speziellen Konditionen beim Fahrzeugleasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse zur Gesundheitsförderung an. Obst, Kaffee und Tee stehen kostenlos zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.

Weitere Vorteile

Familienunternehmen Teamgeist Dynamik & Wachstum Weiterbildungsmöglichkeiten Kein Dresscode Agile Struktur Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

Personalteam

Autohaus Tabor GmbH



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