HR-Spezialist für Strategische Projekte

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner:in, der strategische Personalarbeit und standortübergreifende HR-Projekte für unser internationales Unternehmen steuert.VerantwortlichkeitenEntwicklungspotenziale der Mitarbeitenden erkennen und bedarfsgerecht fördernStrategische Personalarbeit und standortübergreifende HR-Projekte...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf strategische Personalarbeit und internationale Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als Teil des Teams von HAPEKO Deutschland GmbH werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten beteiligt sein.HauptraumDer Hauptraum dieses Projekts ist die strategische Personalarbeit....

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf strategische Personalarbeit und internationale Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als Teil des Teams von HAPEKO Deutschland GmbH werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten beteiligt sein.HauptraumDer Hauptraum dieses Projekts ist die strategische Personalarbeit....

HR Business Partner - Strategische PartnerrolleÜberblickAls HR Business Partner bei HRblue AG sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Betreuung eines Personalbereichs. Sie arbeiten eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen, um die HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenBetreuung und Beratung Sie...

HR Business Partner - Strategische PartnerrolleÜberblickAls HR Business Partner bei HRblue AG sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Betreuung eines Personalbereichs. Sie arbeiten eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen, um die HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenBetreuung und Beratung Sie...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der sich auf die operative und strategische Personalarbeit in einem international agierenden Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei HAPEKO Deutschland GmbH werden Sie an der Gestaltung von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch...

HR Partner (m/w/d) – Vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen UmfeldStandort: Großraum GothaIn dieser Rolle sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung eines definierten Personalbereichs verantwortlich und tragen aktiv zur Umsetzung strategischer HR-Initiativen bei.Ihre Aufgaben umfassen:Umfassende Beratung der Fach- und Führungskräfte...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der sich auf die operative und strategische Personalarbeit in einem international agierenden Unternehmen spezialisiert hat.AufgabenVerantwortung für die vollumfängliche operative und strategische PersonalarbeitAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den BetriebsratUnterstützung von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der sich auf die operative und strategische Personalarbeit in einem international agierenden Unternehmen spezialisiert hat.AufgabenVerantwortung für die vollumfängliche operative und strategische PersonalarbeitAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den BetriebsratUnterstützung von...

HR-Partner für UnternehmenVerantwortungsbereich: Betreuung und Beratung eines PersonalbereichsAufgaben:Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen BelangenEigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit...

Ihre Perspektive im PersonalwesenEntdecken Sie Ihre Möglichkeiten mit Manpower. Als führender Anbieter im gewerblichen Sektor und mit 46 Standorten in Deutschland, ist Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (gn) HR bei uns in besten Händen.Unser Angebot für Sie:Umfassende Unterstützung während des gesamten BewerbungsprozessesKeine Kosten für Sie durch die...

HR Business Partner (m/w/d) – Vielseitige Herausforderungen bei HRblue AGStandort: Großraum GothaIn dieser Rolle sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung eines Personalbereichs verantwortlich und engagieren sich aktiv in strategischen HR-Initiativen innerhalb des Unternehmens.Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Unterstützung von Fach- und...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des Teams von HAPEKO Deutschland GmbH sein und sich auf die Schaffung von Verbindungen zwischen Spezialisten und Unternehmen konzentrieren.HauptraumfeldDer HR Business Partner wird sich auf die...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des Teams von HAPEKO Deutschland GmbH sein und sich auf die Schaffung von Verbindungen zwischen Spezialisten und Unternehmen konzentrieren.HauptraumfeldDer HR Business Partner wird sich auf die...

null Unsere Spezialisierung: Ihre Chance Mit Manpower Ihren neuen Job finden. Als Spezialisten für den gewerblichen Bereich und deutschlandweit 46 Standorten ist Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (gn) HR bei uns in den besten Händen. Das sind Ihre Aufgaben:Pflege von Daten im Zeitdatenerfassungssystem & PersonalstammdatenErstellen von monatlichen und...

JobbeschreibungAls HR-Business Partner bei HRblue AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung eines Personalbereichs und arbeiten zusätzlich an strategischen HR-Projekten im Unternehmen mit.Verantwortlichkeiten:Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und...

JobbeschreibungAls HR-Business Partner bei HRblue AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung eines Personalbereichs und arbeiten zusätzlich an strategischen HR-Projekten im Unternehmen mit.Verantwortlichkeiten:Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und...

Beschreibung:Als HR-Business-Partner bei HRblue AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung eines Personalbereichs. Sie arbeiten zusätzlich an strategischen HR-Projekten im Unternehmen mit.Hauptherausforderungen:Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und...

HR-Partner für UnternehmenVerantwortungsbereich: Betreuung und Beratung eines PersonalbereichsAufgaben:Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen BelangenEigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit...

Ihre AufgabenVerwaltung der Preise und KonditionenÜberprüfung der LagerbeständeDisposition und Bestellung bestimmter Bauteile nach BedarfUnterstützung des strategischen EinkaufsSicherstellen termingerechter LieferungenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit (internationalen) LieferantenRechnungsprüfung und Bearbeitung von ReklamationenVerfolgung...