Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Global HR Business Partner - Köln, Nordrhein-Westfalen - Bertelsmann SE & Co. KGaA


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

Senior Global HR Business Partner

vor 2 Monaten


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

Position Overview

As a Senior International HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping the HR landscape across multiple countries including Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, and the Nordics. Your expertise will be essential in aligning HR initiatives with our overarching business objectives.

Your Responsibilities

  • In your designated regions, you will:
  • Formulate and execute HR strategies that resonate with our business goals and priorities.
  • Establish and nurture robust relationships with key stakeholders, both internal and external, including the Leadership Team, Management, external consultants, and Unions, to create tailored and forward-thinking HR solutions.
  • Collaborate closely with management to design and implement a comprehensive Talent Acquisition Strategy.
  • Facilitate the employee performance management process, ensuring effective talent and succession planning.
  • Assess and identify training and development requirements.
  • Work alongside the HR VP to roll out the HR strategy, policies, and processes while crafting innovative solutions.
  • Empower employees to achieve our RAA goals through coaching, counseling, training, and career development initiatives.
  • Lead change management projects aimed at enhancing organizational effectiveness.
  • Ensure the accuracy of data within the HR Information System.