in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle

Willkommen bei der Sparkasse Ulm Wir sind ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Finanzinstitut und suchen eine erfahrene sowie innovative Führungspersönlichkeit, um unseren Kreditbereich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Organisation.

• Karrierechancen: Profitieren Sie von hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und klaren Aufstiegsperspektiven in höhere Managementebenen.
• Leistungsorientierte Kultur: Bei uns steht die Leistung im Fokus. Wir fördern eine Kultur, in der Engagement und exzellente Ergebnisse gewürdigt und belohnt werden.
• Modernes Arbeitsumfeld: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützen Sie Ihre Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen in Voll- und Teilzeit.
• Urlaubsanspruch: Genießen Sie 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit auf zusätzliche Freistellungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von Sport- und Freizeitangeboten sowie der Möglichkeit eines Jobrads.
• Nachhaltige Verpflegung: Genießen Sie gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant.

• Teamführung und -entwicklung: Sie leiten ein qualifiziertes Team von rund 10 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
• Prozessoptimierung: Sie zeigen Engagement und Bereitschaft, sich in verschiedene grundlegende Themen im Aktivgeschäft einzuarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen die Einhaltung der Kreditrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
• Koordination und Kommunikation: Fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und stärken Sie die Mitarbeiterbindung, indem Sie eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen.
• Veränderungsmanagement: Treiben Sie aktiv die Transformation unserer Kreditabteilung voran und setzen Sie innovative Ideen um.

• Ausbildung und Qualifikation: Eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie ein weiterführender betriebswirtschaftlicher Abschluss.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
• Soziale Kompetenz: Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen auszugleichen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, denken innovativ und haben Freude daran, Neues auszuprobieren.

Haben Sie Interesse an neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung