Vertriebsmanager für Verbundwerkstoffe
vor 2 Monaten
„Sie können den schönsten Ort der Welt gestalten, bauen und erschaffen, aber es braucht Menschen, um den Traum wahr werden zu lassen.“ – Walt Disney
Die mejo Metall Josten Aluminium GmbH & Co. KG ist seit 1932 ein unabhängiger Hersteller von Aluminium Sonderprofilen und Zeichnungsprofilen.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die uns auf unserem Wachstumskurs unterstützen möchten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Wir fördern einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Bei uns ist jeder Mitarbeiter wertvoll.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen:
Account Manager für Verbundwerkstoffe (m/w/d)
in Vollzeit
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Einkaufs- und Verkaufsgesprächen sowie Preisverhandlungen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Telefonate.
- Verantwortung für eigene Projekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Verkaufsprozessen und Kundenbetreuung.
- Verantwortung für die Auftragserfassung, -abwicklung und Terminverfolgung.
- Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie oder Groß- und Außenhandel.
- Berufserfahrung im Vertrieb (B2B/B2C), technisches Verständnis und Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Proaktive Einstellung, hohe Teamorientierung und ausgeprägtes Kommunikationstalent.
- Gute Kenntnisse in MS Office, CRM, idealerweise Erfahrung mit XHDS/MHDS.
- Führerschein Klasse B.
- Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für den Kundenkontakt.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Attraktive fixe Vergütung mit jährlichen Leistungsbewertungen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitern.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche).
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz und klimatisiertes Büro.
- Kostenlose Firmenparkplätze/Tiefgaragenstellplätze.
- Gute Verkehrsanbindung und fußläufige Infrastruktur.
- Kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser).
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Poolfahrzeug für Dienstfahrten/Außendiensttätigkeiten.
- Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Team-Meetings.
CRWL1_DE