Leitung Pflegekoordination (m/w/d) bei Pilgerhaus Weinheim | softgarden

Leitung Pflegekoordination (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Weinheim, Deutschland
• Mit Führungsaufgaben

Leitung Pflegekoordination (m/w/d)

Im Hauptsitz des Pilgerhaus Weinheim sowie an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis verfolgen wir das Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu bereichern – durch Bildungsangebote, Wohnmöglichkeiten und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Freizeitgestaltung.

Durch unsere Angebote der Eingliederungshilfe fördern wir die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dies erreichen wir beispielsweise durch unsere speziellen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder vielfältige Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion umfassende Bildungsangebote sowie gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Position

Leitung Pflegekoordination (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %.

Deine Aufgaben

• Qualitätssicherung im Pflegebereich in Verbindung mit Eingliederungshilfe
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Begleitung der pflegerischen Maßnahmen und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Enger Austausch mit den Wohnbereichsleitungen
• Koordination der Qualitätszirkel der Eingliederungshilfe
• Organisation der Nachtwache

Was wir uns von dir wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Gerne mit Weiterbildung im Pflegemanagement oder in der Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Vivendi NG und PD von Vorteil
• Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund
• Zusätzliche freie Tage: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst.
• Zusatzversorgungskasse (EZVK): Wir zahlen für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
• Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit.
• Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die direkt in deine Geldanlage fließen.
• Jobticket: Unterstützung der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• JobRad: Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen.

Fragen beantwortet gerne:

Uwe Gerbich-Demmer
Vorstand

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