Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter Betriebswirtschaft - Rostock, Mecklenburg-Vorpommern - Nordwasser GmbH

  • Finanzexperte für den Norden

    vor 3 Wochen

    Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland CJD Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Finanzabteilung im CJD Nord leiten möchte. Als Abteilungsleiter Finanzen mit Fokus auf Betriebswirtschaft sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung der Debitorenbuchhaltung, die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Proaktive Beratung der...

Abteilungsleiter Betriebswirtschaft

vor 2 Monaten

Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Nordwasser GmbH Vollzeit
Abteilungsleiter Betriebswirtschaft (w/m/d)

Nordwasser GmbH, ein kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern, sucht einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Betriebswirtschaft, um unser Team in Rostock an der Ostsee zu verstärken.

Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung/Steuern und Controlling
  • Erarbeitung und Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Analysen, aussagekräftiger Kennzahlen (KPIs) und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Verantwortung der Kernaufgaben Buchhaltung/Steuern (Monats-/Jahresabschluss, Bilanz, GuV, LSP, Liquiditäts-Management)
  • Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und der Vorbereitung strategischer Entscheidungen
  • Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Betriebswirtschaft
  • Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und andere externe Dienstleister
Profil
  • einschlägige und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position eines mittelständischen Unternehmens
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/ Handels- und Steuerrecht/ Finanzwirtschaft
  • fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Umgang mit Controlling-Tools/ Systemen
  • hohe Zahlenaffinität sowie eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
  • flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • sichere Vergütung in Anlehnung an den TV-V
  • bedürfnisorientierter Arbeitsplatz
  • Team- und Firmenevents
  • Sportkurse, Bikeleasing, Gesundheitschecks und Fachvorträge
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Coaching-Programme; individuell und gezielt