Rechtliche Überprüfung

**Stellenbeschreibung**

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern sucht für ihr Referat Rechtsprüfung eine Prüferin bzw. einen Prüfer (m/w/d) in Teilzeit (50%). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung zweier Mitarbeiterinnen, längstens bis zur Wiederherstellung der Vollzeitstelle.

**Aufgaben**

Die Prüferin/der Prüfer wird für die Überprüfung von Verwendungsnachweisen von Maßnahmen zuständig, bei denen die Stadt Zuwendungen von Dritten erhalten hat. Dazu gehört die Überprüfung, ob die Zuwendungen für den im Zuwendungsbescheid bestimmten Zweck verwendet wurden, ob die sonstigen Nebenbestimmungen eingehalten wurden, ob der zahlungsmäßige Nachweis korrekt und vollständig ist und ob die Zahlungen durch Rechnungen usw. belegt und vollständig in der Finanzsoftware Infoma Newsystem kommunal ausgewiesen sind.

**Unterstützung**

Bei inhaltlichen Fragen zu den geförderten Projekten werden Sie von den Fachprüfer/innen unterstützt. Im Vertretungsfall wird die Prüfung von Rechnungen im Rahmen der Visakontrolle durchgeführt.

**Anforderungen**

Die Prüferin/der Prüfer sollte über einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen verfügen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sollten gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma Newsystem kommunal und Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts vorhanden sein. Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenso erwünscht wie Selbständigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ist ebenfalls erforderlich.

**Vorteile**

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenso vorhanden wie 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD und betrieblich geförderte Altersvorsorge.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.