Windenergie-Projektmanager/in

Wir suchen einen erfahrenen Projektentwickler/in für Windenergie, der sich auf die Erarbeitung von projektspezifischen Akquisitionsstrategien spezialisiert hat. Du wirst die Identifikation von Potentialflächen über die Sicherung von Flächen bis hin zur Planung, Genehmigung, Investitionsfreigabe und Baureife übernehmen. Enge Zusammenarbeit mit Flächenakquisiteuren und weiteren externen wie internen Fachleuten ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Du wirst Gesprächsführung im Außenverhältnis durchführen, zum Beispiel mit Grundeigentümern, Bürgern, Kommunen und Politik. Darüber hinaus wirst du Erstellung und Verhandlung von Angeboten, sowie sämtlicher notwendiger projektrelevanter Verträge übernehmen. Du wirst auch die Erstellung von Genehmigungsunterlagen und die Durchführung und Abschluss von Genehmigungsverfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz durchführen. Deine Arbeit wird auch die Begleitung und Vorstellung der Projekte in den Konzerngremien umfassen.

Wir suchen einen erfahrenen Projektentwickler/in für Windenergie, der über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. in Geografie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung) verfügt. Erfahrung im Bereich der Windenergie und in der Erstellung von BImSchG Anträgen sowie deren Begleitung bis zu Genehmigung sind unerlässlich. Du solltest unternehmerisches Handeln, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten besitzen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Interessengruppen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Bei Uniper findest du eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Wir bieten verschiedene Arbeitsplatzmodelle an, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings