**Über uns**

Kenngott-Treppen Servicezentrale Longlife-Treppen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung. Wir bieten qualitativ hochwertige, materialübergreifende Produktsysteme auf Maß an und verfügen über ein Netzwerk aus rund 90 Handwerksbetrieben, das den Vertrieb und die Installation unseres Produktportfolios regional direkt vor Ort unterstützt.

**Unsere Herausforderung**

Wir suchen einen erfahrenen und leitenden Kaufmännischen Geschäftsführer, der unsere strategische Weiterentwicklung vorantreibt und die kaufmännische Verantwortung für das Unternehmen übernimmt. Der ideal Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, bevorzugt in der Bau-/Möbel-/Innenausbaubranche und im Bereich Auftragsfertigung mit System.

**Ihre Aufgaben**

• **Strategische Weiterentwicklung**: In enger Zusammenarbeit mit Führungsteam und Gesellschafter treiben Sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voran.
• **Kaufmännische Verantwortung**: Sie tragen vollumfänglich die kaufmännische Verantwortung für die Belange des Unternehmens, einschließlich Vor- und Nachkalkulation, Preislisten, Finanzbuchhaltung, Controlling, Rechnungswesen und Personalmanagement.
• **Finanzielle Planung und Steuerung**: Die nachhaltige Planung und Steuerung der finanziellen Unternehmensführung, einschließlich Liquiditätsmanagement, Budgetplanung und Reporting liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• **Optimierungspotentiale**: Sie identifizieren Optimierungspotentiale im Unternehmen und erarbeiten Lösungskonzepte.
• **Verhandlung und Abschlüsse**: Sie sind verantwortlich für Verhandlung und Abschlüsse von Grundsatzverträgen mit Lieferanten, Kunden und Banken.
• **Leitung und Förderung**: Sie übernehmen die Leitung und Förderung des kaufmännischen Teams in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und Vertrieb für eine erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensprojekte.
• **Produkt- und Serviceinnovationen**: Sie sind Teil der Entwicklung jährlicher Produkt- und Serviceinnovationen.

**Ihr Profil**

• **Bildung**: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• **Erfahrung**: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit, bevorzugt in der Bau-/Möbel-/Innenausbaubranche und im Bereich Auftragsfertigung mit System.
• **Technischer Hintergrund**: Idealerweise verfügen Sie über einen technischen Hintergrund (handwerkliche Ausbildung o.ä.).
• **Unternehmerisches Denken**: Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind Teil Ihrer strategischen Arbeitsweise.
• **Kommunikationsstärke**: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit Hand in Hand im Team und mit unseren Partnern zeichnen Sie aus.
• **Sprachkenntnisse**: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für Unternehmensausbau im europäischen Markt.

**Unser Angebot**

• **Vielseitige Position**: Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen insbesondere für den Ein- und Zweifamilienhausbereich mit Schwerpunkt Renovierung auf Maß (ca. 80% Renovierung, 20% Neubau).
• **Hoher Gestaltungsspielraum**: Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bauen Sie mit uns an der Zukunft des Unternehmens.
• **Attraktives Vergütungspaket**: Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistung anerkennt und fördert.
• **Familiäres Klima**: Ein familiäres Klima und Miteinander in einem hochmotivierten Team.
• **Moderne technische Ausstattung**: Moderne technische Ausstattung auch für mobiles Arbeiten.
• **Attraktiver Standort**: Attraktiven Standort der Zentrale in Sinsheim/Baden-Württemberg, Nähe Heidelberg/A6.