Projektmanager im Automobilbereich

Als Projektkoordinator in der Automobilindustrie sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die technischen Anforderungen zu definieren und die Machbarkeit der Projekte zu gewährleisten.

Sie sind für die Erstellung detaillierter Projektpläne zuständig und analysieren bestehende technische Lösungen auf ihre Eignung für die jeweiligen Projekte. Dabei führen Sie präzise Kostenanalysen durch und bereiten alle notwendigen Unterlagen für die Angebotserstellung und Anfragen vor. Ihre aktive Unterstützung der Fachabteilungen ist entscheidend für den Erfolg der Projekte, und Sie berichten regelmäßig über den Fortschritt und die Herausforderungen der laufenden Projekte.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, und Kenntnisse im Bereich elektromechanische Produkte sind wünschenswert. Ein sicherer Umgang mit MS Office und MS Project wird vorausgesetzt, während gute Englischkenntnisse Ihre Kommunikationsfähigkeit unterstützen.

Sie sind eine proaktive Person mit starkem Kundenfokus und zeichnen sich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Bei HARTING Automotive GmbH stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Dazu gehören:

• Jobbike: Attraktives Leasing-Modell für Ihr Wunschrad mit steuerlichen Vorteilen.
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Teilzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Mittagspausen.
• Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, einschließlich Budget für Fitness, Ernährung und Entspannung sowie ergonomische Arbeitsplätze.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei einer Vielzahl von (Online-)Shops.
• Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung