Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleiter - HerzebrockClarholz - Tennis-Point Europe GmbH
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(Junior) Außendienstmitarbeiter
vor 5 Monaten
Herzebrock-Clarholz, Deutschland STEINEL VollzeitSTEINEL Professional ist der weltweite Innovations- und Technologieführer für intelligente Licht- und Gebäude-Sensorik. Unser Produktportfolio umfasst über 2000 Produkte die von 1.500 Mitarbeitern in 4 europäischen Werken hergestellt werden. Wir sind Pioniere und Erfinder im Bereich Sensoren und sensorgesteuertes Licht. Über 300 Patente und...
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Herzebrock-Clarholz, Deutschland STEINEL VollzeitSTEINEL Professional ist ein weltweit agierender Innovations- und Technologieführer für intelligente Licht- und Gebäude-Sensorik. Wir bieten ein umfangreiches Produktportfolio mit über 2000 Produkten, die von 1.500 Mitarbeitern in 4 europäischen Werken hergestellt werden. Unsere Pionierarbeit im Bereich Sensoren und sensorgesteuertes Licht hat zu über...
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Herzebrock-Clarholz, Deutschland STEINEL VollzeitSTEINEL Professional ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Licht- und Gebäude-Sensoren. Wir bieten ein umfangreiches Produktportfolio mit über 2000 Produkten, die von 1.500 Mitarbeitern in 4 europäischen Werken hergestellt werden. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf über 300 Patente und Gebrauchsmustern sowie der Arbeit von mehr als 70...
Junior Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleiter
vor 3 Monaten
Tennis-Point Europe GmbH ist nicht nur ein führender Anbieter im Tennisbereich, sondern auch ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Tennis-Erlebnisses seiner Kunden einsetzt. Wir suchen einen Junior Business Development und Sales Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, unsere Marke international zu etablieren.
Ihre Aufgaben- Zusammenarbeit mit Ihrem Team in den Bereichen Marketing, Veranstaltungen und Partnermanagement.
- Verantwortung für die Implementierung und Steuerung des Advantage Coach Programms in Deutschland.
- Betreuung von Kunden und Partnern mit einem hohen Maß an Individualität.
- Erstellung von kundenorientierten Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen.
- Durchführung von Marktforschungsaktivitäten zur Identifizierung von Trends und Bedürfnissen.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kundenbindung.
- Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sowie Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs.
- Organisation und Durchführung von speziellen Veranstaltungen für Tennistrainer.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium (z.B. Sportwissenschaften, Betriebswirtschaft).
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Selbstspieler im Tennis oder große Affinität zum Sport.
- Idealerweise ein starkes Netzwerk im Tennisbereich.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bei Tennis-Point legen wir großen Wert auf ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld. Unser Teamgeist und die Wertschätzung jedes Einzelnen sind uns besonders wichtig.
Lernen und WeiterentwicklungWir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
ZusatzleistungenProfitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und weiteren attraktiven Angeboten.
Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Über unsTennis-Point hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1999 zu einem der größten Tennishändler weltweit entwickelt. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für alle Tennisbegeisterten zu sein, die auf der Suche nach Expertise und Inspiration sind.
