Berufsausbildung Gesundheitsdienstleister (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und stets auf die Bedürfnisse unserer Klienten sowie unseres Teams fokussiert: Das ist unser Markenzeichen. Mit 22 medizinischen Fachbereichen und 768 Betten in den Einrichtungen Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für fortschrittliche Gesundheitsversorgung. In allem, was wir tun, pflegen wir einen menschlichen Umgang. Für die Region. Für die Klienten.

Wir suchen

Auszubildende als Gesundheitsdienstleister/in

Ihr Profil

Voraussetzungen/ Anforderungen:

Schulabschluss:

Mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung, also Realschulabschluss/ FOR/ 10B Oder Abitur oder Fachabitur oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung Oder 1-jähriger abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelfer/in Gesundheitliche Eignung

Was wir bieten

Soziale Veranstaltungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Kostenfreier Parkplatz

Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines offenen, kompetenten Teams

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Mitarbeitervorteilsprogramme

E-Bike-Leasing

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab sofort werden die 3 bisherigen Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung "Gesundheitsdienstleister/in" zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie gewohnt 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Bei erfolgreichem Abschluss nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 2019):

1.140,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.202,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.303,38 € im 3. Ausbildungsjahr

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.A.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Praktische Ausbildung

Grundsätzlich werden die Auszubildenden von haupt- und nebenamtlichen Praxisanleitern in den Praxiseinsätzen betreut. Die Pflegeschule unterstützt diese Theorie-Praxis-Verknüpfung durch regelmäßige Praxisbesuche.

Die praktische Ausbildung findet in

Stationären Abteilungen der Krankenhäuser, Ambulanten Diensten Stationären Altenpflegeeinrichtungen Psychiatrischen und pädiatrischen Einrichtungen sowie Punktuell in Institutionen der Rehabilitation, Hospizen und Beratungsstellen statt

In der praktischen Ausbildung an einer unserer Knappschaft Kliniken erleben die Auszubildenden schwerpunktmäßig stationäre Einsätze in den medizinischen Fachbereichen, die entweder eher chirurgisch (z.B. Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie ...) oder internistisch (Neurologie, Geriatrie, Kardiologie, Onkologie ...) geprägt sind. Nähere Informationen dazu jeweils auf der Homepage des Bergmannsheil/Kinderklinik Buer, des Klinikum Vest in Recklinghausen und des Knappschaftskrankenhauses in Bottrop.

Darüber hinaus bieten die Knappschaftskliniken vielfältige weitere Einblicke in beispielsweise Notaufnahme, Endoskopien, Anästhesie- und Intensivpflege, OP, Wund-, Entlass- und Schmerzmanagement, Funktionsdiagnostik, Radiologie, Geburtshilfe, Stroke Unit u.v.m.

Für viele dieser Einsatzgebiete besteht nach der Ausbildung auch die Möglichkeit zur Fachweiterbildung.

Theoretische Ausbildung

Die Theorieausbildung findet an unserer zentralen Pflegeschule der Knappschaft in Recklinghausen statt. Der überwiegende Teil des Unterrichts wird durch Berufspädagogen geleistet, ergänzt durch Spezialisten, die als Gastdozenten tätig sind.

Die 2100 Unterrichtsstunden verteilen sich auf 9 Blöcke.

Der Unterricht erfolgt auf Grundlage des bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans mit 11 curricularen Einheiten und orientiert sich an Pflegeanlässen mit entsprechenden Lernsituationen. Darin geht es beispielhaft um das schonende Bewegen/mobilisieren von operierten Klienten, die gelingende Kommunikation mit dementiell erkrankten Bewohnern oder das Beraten von Angehörigen im ambulanten Bereich. Aber auch spezifische Inhalte der chirurgischen, internistischen, psychiatrischen und pädiatrischen Pflege werden vermittelt, sowie palliative, rehabilitative, präventive und gesundheitsfördernde Aspekte.

Auch die eigene Ausbildungs- und Berufssituation wird reflektiert und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erarbeitet.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

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