Leiter SAP Architektur im Bereich ERP Beratung
vor 2 Monaten
Standorte: Freiburg
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Sei Teil von KPMG und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Entfalte Deine Leidenschaft für die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachkollegen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du direkt mit unseren Klienten, um Geschäftsprozesse zu modernisieren und in IT-Systeme zu integrieren. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, ob die digitale Transformation unserer Klienten erfolgreich umgesetzt wird.
Deine Aufgaben
Du möchtest mit Deiner Expertise unseren Bereich ERP Beratung strategisch weiterentwickeln? Hier sind Deine Möglichkeiten:
- Du unterstützt die Analyse komplexer IT-Systemlandschaften und definierst neue Lösungsarchitekturen zur Integration von Systemkomponenten im Rahmen von Transformationsprojekten.
- Du berätst unsere Klienten bei der Auswahl von Transformationsstrategien vor der Implementierung neuer Systeme (insbesondere SAP S/4HANA) und erarbeitest Konzepte zur Migration von Stammdaten und Bewegungsdaten.
- Du bist der Ansprechpartner für Cloud- oder hybride Architekturen und begleitest unsere Klienten auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Infrastruktur.
- Die Entwicklung unserer eigenen Best Practices, das Aufgreifen neuer Trends und die Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformationsdienstleistungen gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und die Durchführung von Vertragsverhandlungen mit unseren Klienten.
- Als (Senior) Leiter (w/m/d) SAP Architektur im Bereich ERP Beratung bringst Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Bereichen mit:
- Implementierung von S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield)
- Systemintegration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI)
- S/4HANA Roadmap
- Cloudbasierte Architekturen und hybride Systemlandschaften
- Du hast Erfahrung als Teil- oder Projektleiter in allen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) und kennst Dich mit agilen Methoden (z. B. Scrum) aus.
- Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse, ein professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in Projekten oder in der Linie gesammelt und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Deine Führungskraft unterstützt gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen werden in strukturierten Entwicklungsgesprächen reflektiert. Regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir durch individuelles Coaching und spezifische Führungstrainings. Als Teil des globalen KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Raum für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Wir fördern Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Dir einen fachübergreifenden Einsatz, der Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert.
Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Dank der unterschiedlichen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte realisieren. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Wusstest Du, dass wir nicht nur Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften einstellen? Auch motivierte Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) finden bei uns spannende Projekte.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.
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