Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Servicemonteur: Fachkraft für Energieversorgung - Konz, Rheinland-Pfalz - ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH

Wir suchen einen erfahrenen Servicemonteur, der sich auf die Wartung und Instandhaltung von Schaltanlagen in der Energieversorgung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH werden Sie an der Entwicklung und Implementierung von Lösungen für komplexe Energieversorgungsprojekte beteiligt sein.

• Termingerechte und wirtschaftliche Bearbeitung von Serviceprojekten in Absprache und Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern und der Leitung Service.
• Durchführung von Serviceeinsätzen auf Kundenbaustellen, insbesondere in Deutschland und im europäischen Ausland.
• Verantwortung für vor- und nachbereitende Tätigkeiten in der Fertigung, wie die Organisation und den Zusammenbau von Ersatzteilen für Kundenbaustellen, Materialbestellungen für Auswärtseinsätze sowie Rückführung von Restmaterialien an das Lager.
• Übernahme von Supervisor-Tätigkeiten auf Kundenbaustellen sowie die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei der Montage von unseren Schaltanlagen.

• Mindestens eine Ausbildung als Elektrofachkraft sowie 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im elektrotechnischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln und solides Know-how der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien.
• Verantwortungsvolle, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, einschließlich mehrtägiger Aufenthalte im Hotel.
• Führerschein der Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und solide Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Gleitzeitmodell und freitags früher frei.
• Überstundenkonto.
• Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte).
• Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Montagezuschlag.
• Flache Hierarchien, gelebte 'Du'-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen.
• Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten.
• Moderne, hochwertige Arbeitskleidung.
• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen.
• Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents.
• Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier).