SAP Projektmanager:in für S/4HANA Transition

vor 3 Wochen


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Über NTT DATA Business Solutions
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unternehmenskultur
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Aufgabenbereich
In der Position als SAP Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) übernimmst Du folgende Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung einer Transitionstrategie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden für mittelständische SAP S/4HANA Transitionprojekte.
  • Überwachung des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis hin zur Test- und Go-Live-Phase.
  • Begleitung und Steuerung des Kunden bei der Optimierung der Geschäftsprozesse.
  • Leitung des Projektteams und Verantwortung für die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung des Projektes.
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte.

Profil
Du bringst mit:
  • Idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP-Einführungsprojekten oder in Conversionprojekten.
  • Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld sind wünschenswert.
  • Ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden.

Unsere Angebote
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier:
  • Gestaltung von Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
  • Gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
  • Familienfreundliche Angebote: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
  • Starke SAP-Partnerschaft mit großem Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Vorsorgeangebote wie 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Mobilitätsangebote wie Dienstwagen (je nach Bereich) und Vergünstigungen für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.


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