Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Global Human Resources Business Partner - Köln, Nordrhein-Westfalen - MacGregor Black

  • Human Resources Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR Vollzeit

    The Human Resources Business Partner at SCOR is responsible for managing all aspects of the employee life cycle for the local operation. The role holder will constantly explore how the employee experience can be enhanced, whilst providing an HR service to the local team that is fit for purpose and aligned to SCOR's strategy.Key responsibilities include...

  • Human Resources Assistant

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    Überblick über deine AufgabenAls Human Resources Assistant unterstützt du das administrative HR-Tagesgeschäft bei Struktur Management Partner GmbH. Dazu gehören unter anderem die Onboarding-Planung neuer Mitarbeiter sowie die Erstellung von Zeugnissen. Du bist auch für die Organisation unseres Trainingsmanagements für die Weiterbildung interner...

  • Werkstudent Human Resources

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    Struktur Management Partner GmbH ist ein führendes Beratungshaus für den gehobenen Mittelstand. Wir suchen einen Werkstudenten im Bereich Human Resources, der uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt.Deine Aufgaben:Unterstützung im administrativen HR-TagesgeschäftOnboarding-Planung für neue MitarbeiterErstellung von ZeugnissenOrganisation des...

  • Human Resources Assistant

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    {"h1": "Werkstudent Human Resources bei Struktur Management Partner GmbH", "p": "Wir suchen eine motivierte und flexibele Werkstudentin oder Werkstudenten, die sich in unserem Team einbringen möchten. Als Werkstudentin oder Werkstudent werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung unseres HR-Tagesgeschäfts.", "ul":...

  • Human Resources Assistant

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    {"h1": "Werkstudent Human Resources bei Struktur Management Partner GmbH", "p": "Wir suchen eine motivierte und flexibele Werkstudentin oder Werkstudenten, die sich in unserem Team einbringen möchten. Als Werkstudentin oder Werkstudent werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung unseres HR-Tagesgeschäfts.", "ul":...

  • Werkstudent Human Resources

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    Struktur Management Partner GmbH ist ein führendes Beratungshaus für den gehobenen Mittelstand. Wir suchen einen Werkstudenten im Bereich Human Resources, der uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt.Was bieten wir dir?Ein starkes und superkollegiales Team, das dich stets zur Seite steht und fördertFlexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem...

  • Werkstudent HR

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BIRKENSTOCK Vollzeit

    Wir suchen für unseren Bereich Human Resources am Standort Köln eine/n Werkstudent HR (m/w/d).Als Werkstudent unterstützt Du uns im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.Regelmäßig stimmst du dich mit den HR-Teams der Produktionsstandorte zu den aktuellen Themen ab.Deine Aufgaben...

  • Human Resources Coordinator

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marriott International Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and organized Human Resources Manager to join our team at Marriott International. As a key member of our HR department, you will be responsible for assisting in the daily activities of the Human Resource Office, including recruitment, total compensation, and training and development.Candidate ProfileEducation and...

  • Human Resources Coordinator

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marriott International Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and organized Human Resources Manager to join our team at Marriott International. As a key member of our HR department, you will be responsible for assisting in the daily activities of the Human Resource Office, including recruitment, total compensation, and training and development.Candidate ProfileEducation and...

  • Human Resources Intern

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Your TasksWe are seeking a highly motivated and organized individual to support our learning and development programs.Provide operational support for learning and development initiatives.Monitor nomination processes for management trainings and consolidate training data at the RTL Group level.Ensure talent management related data are up-to-date in the HR IT...

  • Human Resources Intern

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Your TasksWe are seeking a highly motivated and organized individual to support our learning and development programs.Provide operational support for learning and development initiatives.Monitor nomination processes for management trainings and consolidate training data at the RTL Group level.Ensure talent management related data are up-to-date in the HR IT...

  • Senior Vice President Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Vollzeit

    Über unsDr. Maier + Partner Executive Search GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme. Wir sind geschätzter Partner unserer Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie.Unser Unternehmen ist von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in...

  • Senior Vice President Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Vollzeit

    Über unsDr. Maier + Partner Executive Search GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme. Wir sind geschätzter Partner unserer Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie.Unser Unternehmen ist von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in...

  • Mitarbeiter Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Global Mobility, der unsere Kunden und Kundinnen bei den Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterentsendung unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du eine zentrale Rolle dabei einnehmen, Mitarbeitende vor, auf und nach der Entsendung zu...

  • Mitarbeiter Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Global Mobility, der unsere Kunden und Kundinnen bei den Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterentsendung unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du eine zentrale Rolle dabei einnehmen, Mitarbeitende vor, auf und nach der Entsendung zu...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR Vollzeit

    Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is a key role within SCOR, responsible for managing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This includes exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service that is fit for purpose and aligned to SCOR's...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR Vollzeit

    Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is a key role within SCOR, responsible for managing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This includes exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service that is fit for purpose and aligned to SCOR's...

  • Werkstudent Human Resources

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Struktur Management Partner GmbH Vollzeit

    Über Struktur Management Partner GmbHFührend bei Turnaround und Wachstum.Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation,...

  • Senior Vice President Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Vollzeit

    Unser Mandant: Ein Weltmarktführer im Bereich hochpräziser PositionierungssystemeUnser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von hochpräzisen Positionierungssystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der...

  • Senior Vice President Human Resources

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Vollzeit

    Unser Mandant: Ein Weltmarktführer im Bereich hochpräziser PositionierungssystemeUnser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von hochpräzisen Positionierungssystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der...

Global Human Resources Business Partner

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MacGregor Black Vollzeit

Job Summary

MacGregor Black is seeking a seasoned HR Business Partner to join our team in a permanent role based in North Rhine-Westphalia. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with our company's overall business objectives.

Key Responsibilities

  • Collaborate with global and regional leadership teams to design and execute HR initiatives that drive business growth and efficiency.
  • Lead organizational restructuring efforts, ensuring that HR processes and structures are optimized to support our company's transformation goals.
  • Develop and execute talent management strategies to attract, develop, and retain top talent across the organization.
  • Act as a cultural steward, ensuring that our company's values are embedded across all levels of the organization.
  • Champion HR digitalization initiatives, leading projects that enhance HR operations through automation and the implementation of innovative HR technologies.
  • Oversee HR operations across multiple regions, ensuring consistency and alignment with global policies while respecting local regulations and cultural differences.
  • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, regional HR teams, and external partners.
  • Lead and promote diversity and inclusion initiatives across the organization.

Requirements

  • Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • At least 8-10 years of experience in HR, with a significant portion spent in a global HRBP or similar role within a complex, matrixed organization.
  • Experience in the food manufacturing or FMCG industry is highly desirable.
  • Language Proficiency: Fluency in Dutch is essential, with strong English communication skills. Additional European languages are a plus.
  • Strategic Thinking: Ability to develop and execute HR strategies that align with business objectives and drive organizational success.
  • Change Management: Proven track record in leading and managing organizational change, with strong skills in change management and transformation.
  • Cultural Sensitivity: Deep understanding of working in a global, multicultural environment, with the ability to navigate and influence across different cultural contexts.
  • Leadership: Strong leadership and influencing skills, with the ability to build relationships and drive initiatives at all levels of the organization.
  • Digital Savvy: Experience with HR digitalization and automation, with a keen interest in leveraging technology to enhance HR operations.

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