Werkstudent im Bereich HR-Systeme

vor 4 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Uniper Vollzeit

Unser engagiertes Team im Bereich HR-Systeme freut sich auf Deine Unterstützung.

Über Uniper

Uniper ist ein global agierendes Unternehmen in der Energiebranche, das sich aktiv für die Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft einsetzt. Wir glauben, dass die Erreichung unserer Ziele und die Umsetzung nachhaltiger Veränderungen nur durch die vielfältigen Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden möglich ist. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur, die wir aktiv leben. Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns entscheidend, um Innovation und Kreativität zu fördern. Unabhängig davon, ob Du im Büro oder im Homeoffice arbeitest, bist Du Teil unseres Teams, das durch den „Uniper Way“ verbunden ist. Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme (wie SuccessFactors – Employee Central, Performance, Learning, Mentoring, Succession, Development, 360° Feedback) sowie bei der Implementierung neuer Funktionen.
  • Mitwirkung bei der Identifikation und Einführung innovativer Lösungen für die HR-Community, einschließlich CoPilot, SharePoint Online und KI-Anwendungen.
  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei Reorganisationen innerhalb von Uniper, einschließlich der Pflege von Organisationsstrukturen und Vollmachten.
  • Selbstständige Bearbeitung von Themen, die Dich interessieren, und Einbringung Deiner Ideen.

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Human Resources, Informationstechnologie oder einem verwandten Studiengang.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder IT-Bereich gesammelt.
  • Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und schätzt die Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Unsere Angebote für Dich

Uniper honoriert das Engagement seiner Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern und einer hervorragenden Altersvorsorge, sondern auch mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für kreative und innovative Ideen bietet. Unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle werden durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice unterstützt. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus über 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für die Förderung von Work-Life-Balance / New Normal:

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Coaching-Angebote
Mobilität:
  • E-Auto-Ladesäulen an vielen Standorten
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfungen
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramme

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher bieten wir zahlreiche Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen.



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