Ihre Aufgaben

Überprüfung, Bearbeitung und Erfassung von Reisekosten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Ansprechpartner für Mitarbeitende bezüglich der Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Planung der Personalkosten (z.B. Datenpflege, Überwachung, Simulation) Erstellung und Pflege von regelmäßigen Auswertungen Mitwirkung an administrativen Prozessen innerhalb von HR-Projekten

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Erfahrungen im Bereich HR, Reisekostenabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder Interesse, diese Kenntnisse zu vertiefen Vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung Affinität für digitale Werkzeuge und Systeme Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Unser Versprechen

Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert in einem dynamischen Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre. Eine attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

---