Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Spezialist - Arnstadt, Thüringen - DIS AG

  • Kundenservice-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Arnstadt, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie bearbeiten die Kundenaufträge und setzen sich für die Beantwortung von Anfragen zum Versandstatus einIm Zuge des Versandprozesses lösen Sie Probleme aktiv, indem Sie die Koordination mit allen beteiligten Stellen übernehmenSie haben Freude daran, die Kollegen des Vertriebsinnendienstes zu unterstützenBei einer Reklamation fällt es...

  • Kundenservice-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Arnstadt, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie bearbeiten Kundenaufträge und setzen sich für die Beantwortung von Anfragen zum Versandstatus ein.Im Zuge des Versandprozesses lösen Sie Probleme aktiv, indem Sie die Koordination mit allen beteiligten Stellen übernehmen.Sie unterstützen die Kollegen des Vertriebsinnendienstes.Bei einer Reklamation übernehmen Sie eine aktive Rolle bei...

  • Kundenservice-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Arnstadt, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie bearbeiten die Kundenaufträge und setzen sich für die Beantwortung von Anfragen zum Versandstatus einIm Zuge des Versandprozesses lösen Sie Probleme aktiv, indem Sie die Koordination mit allen beteiligten Stellen übernehmenSie haben Freude daran, die Kollegen des Vertriebsinnendienstes zu unterstützenBei einer Reklamation fällt es...

HR Spezialist

vor 3 Monaten

Arnstadt, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Struktur und Zielstrebigkeit aus? Suchen Sie eine abwechslungsreiche Position im Bereich Personalmanagement, um Ihre bisherigen Erfahrungen in einem neuen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Position für Sie von Interesse sein.

Ihre Aufgaben
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Planung und Überwachung der Personalkosten
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Entwicklung von HR-relevanten Themen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
  • Langjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse in personalrelevanten Softwarelösungen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Option auf Home Office nach der Einarbeitung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad

Wir bieten Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.