Stellvertretende Leitung der Anästhesiepflege

vor 3 Wochen


Frankfurt Oder, Brandenburg, Deutschland Klinikum Frankfurt (Oder) | Frankfurt (Oder) Vollzeit

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH ist ein bedeutender Anbieter der Gesundheitsversorgung in Ostbrandenburg. Mit einer Vielzahl von Fachabteilungen und Instituten bietet unser Haus eine umfassende medizinische Betreuung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Anästhesie-Pflege-Teams und setzen aktuelle Führungsgrundsätze um, wobei Sie die Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitern sowie die Qualität der fachlichen Versorgung im Blick haben.
  • Sie sind verantwortlich für eine effektive Dienstplanung, die den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und den internen Vereinbarungen entspricht.
  • Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und optimieren diese kontinuierlich.
  • Sie gestalten aktiv die Personalführung und -entwicklung Ihrer Teammitglieder.
  • Die Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung gängiger Anästhesieverfahren sowie die perioperative Patientenversorgung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Anästhesietechnische:r Assistent:in oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in Anästhesie- und Intensivpflege.
  • Ein Studium mit Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen wäre wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine angemessene Vergütung basierend auf dem Haustarifvertrag mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg.
  • Möglichkeiten für Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in regulären Arbeitszeiten, Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Arbeitszeitausgleichstagen.
  • Finanzielle Unterstützung für eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums.
  • Im Krankheitsfall die Möglichkeit der Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen.


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