Ihr Einstieg in die Welt des Fahrens:

* Sie haben eine Leidenschaft für das Autofahren und möchten Ihre Begeisterung für den Kundenservice einbringen? Dann könnte die Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in der ideale Weg für Sie sein. In dieser Rolle sind Sie als Berufskraftfahrer/in tätig und bieten zusätzliche Dienstleistungen direkt beim Kunden an.

* Bei MEWA umfassen diese Dienstleistungen die Vermietung von Betriebstextilien wie Berufsbekleidung, Reinigungstücher und Ölauffangmatten. Sie sind verantwortlich für die Abholung und hygienische Rückgabe dieser Artikel nach Gebrauch.

* Zu Beginn Ihrer Ausbildung lernen Sie unser Unternehmen sowie die Produktionsabläufe und unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot kennen.

* Anschließend werden Sie mit den täglichen Aufgaben eines Servicefahrers/ einer Servicefahrerin vertraut gemacht: Sie begleiten erfahrene Kollegen auf ihren Touren und erhalten wertvolle Einblicke in die Tourenplanung und die Kundenbetreuung vor Ort.

* Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung sowie der Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen.

* Selbstverständlich ist es wichtig, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug pflegen, dessen einwandfreien Zustand sicherstellen und alle Verkehrsregeln während Ihrer Fahrten einhalten.

Was wir von Ihnen erwarten:

* Sie können sich bewerben, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss abgeschlossen haben.

* Es ist erforderlich, dass Sie bereits im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sind oder diesen in Planung haben. Idealerweise sind Sie zu Beginn der Ausbildung bereits 18 Jahre alt.

* Wir setzen voraus, dass Sie verantwortungsbewusst und rücksichtsvoll fahren und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst begegnen.

Was wir Ihnen bieten:

* Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem netten Team.

* Gute Übernahmechancen sowie eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

* Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und eine langfristige Planung Ihrer Stationen.

* 30 Tage Urlaub (27 Tage im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit).

* Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket.

* Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

* Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen.

* Vielfältige Möglichkeiten während der Ausbildung und darüber hinaus.

Über uns:

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und führend im modernen Textilmanagement in Europa. Unser Erfolg basiert auf den rund 6.000 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Wir wachsen kontinuierlich aus eigener Kraft und bieten sichere sowie perspektivenreiche Arbeitsplätze. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen möchten.

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