Leiter Biogasbetrieb

In der Rolle des Bereichsleiters Biogas tragen Sie die Verantwortung für ein Team von 75 Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf einer vertrauensvollen und zielgerichteten Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern im Biogasbereich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Technische Betreuung: Sie sind zuständig für die technische Überwachung der Biogasanlagen sowie der zugehörigen Blockheizkraftwerke und Biogasaufbereitungsanlagen.
• Wartungskonzepte: Pflege und Aktualisierung von Service- und Wartungsstrategien.
• Rohstoffversorgung: Sicherstellung einer optimalen Rohstoffversorgung für die Anlagen.
• Koordination: Organisation des technischen Anlagenbetriebs, einschließlich der Behebung technischer Störungen und der Durchführung von Fehleranalysen.
• Überwachung: Kontrolle des biologischen Zustands der Anlagen.
• Unterstützung: Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Gewährleistungsfällen.
• Compliance: Gewährleistung eines genehmigungskonformen Betriebs sowie der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen.
• Optimierung: Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Projektvorgaben, Überwachung von Erweiterungsmaßnahmen und Effizienzsteigerung durch sinnvolle Prozessabläufe.
• Beratung: Unterstützung der Betriebsleiter in Führungsfragen und Pflege eines regelmäßigen Erfahrungsaustauschs mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Reporting: Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung, verbunden mit Investitionsplanungen und Kostenrechnungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere Controlling und Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Bioenergie/Biogas.
• Berufserfahrung im Bereich Biogas.
• Branchenkenntnisse im Anlagenbau, in der Motorentechnik und Gasaufbereitung.
• Grundkenntnisse in der Landwirtschaft sowie Verständnis biologischer Zusammenhänge und verfahrenstechnischer Abläufe.
• Kaufmännische Erfahrung und sicherer Umgang mit administrativen Themen.
• Verhandlungsgeschick.
• Erfahrungen in der Führung von Teams in dezentralen Strukturen und die Fähigkeit, eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.