Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent mit Fokus auf Führungskräfte - Hof, Bayern - Sana Klinikum Hof GmbH

  • Steuerberater (m/w/d) - Führungskraft

    vor 2 Wochen

    Hof, Bayern, Deutschland Horst Oppenländer GmbH Steuerberatungsgesellschaft Vollzeit

    Über unsDie digitale Steuerkanzlei Horst Oppenländer ist ein dynamisches Team, das auf die Bedürfnisse unserer Mandanten eingeht. Wir suchen nach einem motivierten Steuerberater (m/w/d), der unsere Ziele unterstützt.Als Führungskraft wirst du Teil unseres Teams sein und unsere Mitarbeiter unterstützen. Du wirst Beratung in steuerrechtlichen...

  • Steuerberater (m/w/d) - Fachmann für Steuerrecht

    vor 3 Wochen

    Hof, Bayern, Deutschland Horst Oppenländer GmbH Steuerberatungsgesellschaft Vollzeit

    Über unsDie Horst Oppenländer GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine renommierte Steuerkanzlei mit über 25 Jahren Erfahrung. Unser Team aus 11 Mitarbeitenden arbeitet eng zusammen, um unseren Mandanten beste Steuerberatung zu bieten.Wir suchen nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich für Steuerrecht und Steuerberatung begeistern. Bei uns...

  • Steuerberater (m/w/d) - Fachmann für Steuerrecht

    vor 3 Wochen

    Hof, Bayern, Deutschland Horst Oppenländer GmbH Steuerberatungsgesellschaft Vollzeit

    Über unsDie Horst Oppenländer GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine renommierte Steuerkanzlei mit über 25 Jahren Erfahrung. Unser Team aus 11 Mitarbeitenden arbeitet eng zusammen, um unseren Mandanten beste Steuerberatung zu bieten.Wir suchen nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich für Steuerrecht und Steuerberatung begeistern. Bei uns...

Personalreferent mit Fokus auf Führungskräfte

vor 3 Monaten

Hof, Bayern, Deutschland Sana Klinikum Hof GmbH Vollzeit

Über das Unternehmen

Das Sana Klinikum Hof ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten, das jährlich eine Vielzahl von Patienten sowohl stationär als auch ambulant versorgt. Mit über 15 Fachabteilungen und zahlreichen zertifizierten Zentren setzen wir uns aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ein und begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Führungskräfte in Ihrem Bereich in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten sowie Vertretung der Personalleitung in allen Aufgabenbereichen.
  • Aktive Mitgestaltung von Transformationsprozessen im Bereich People & Culture, insbesondere in Bezug auf Matrixorganisation und Digitalisierung.
  • Unterstützung und Befähigung von Führungskräften in organisatorischen und disziplinarischen HR-Angelegenheiten sowie beim Change-Management in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalstrategien unter Einsatz geeigneter HR-Instrumente.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Fokussierung auf spezifische HR-Themen wie Personalentwicklung und Dienstplanmanagement, auch standortübergreifend.
  • Enge Kooperation mit HRBP-Kollegen, dem HR-Service-Center und Kompetenzzentren.
  • Flexibilität für andere Aufgaben innerhalb der Personalarbeit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
  • Umfangreiche und langjährige Berufserfahrung in relevanten HR-Funktionen.
  • Praktische Kenntnisse in Personalentwicklung, -controlling, Dienstplan- und Change-Management.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in MS-Office-Anwendungen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Managementfähigkeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit.

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe I5 oder I6, abhängig von Ihrer Qualifikation.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung.
  • Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und flexible Teilzeitmodelle.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und ein bezuschusstes Fitnessangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden können.

Vor Beginn der Tätigkeit ist ein Impfnachweis gemäß lfSG bezüglich Masern, Röteln, Mumps und Varizellen erforderlich.