Stellvertretende Leitung im Pflegebereich

vor 3 Wochen


Viersen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. Vollzeit


Stellvertretende Leitung im Pflegebereich (m/w/d)

Stellvertretende Leitung im Pflegebereich (m/w/d)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Mit Berufserfahrung
Werde Teil unseres Teams

Als gemeinnütziger Träger eines ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit über 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen umfassende Unterstützung. Unser engagiertes Team von 600 Mitarbeitenden trägt dazu bei, das Leben unserer Klienten zu verbessern. Wir suchen stets nach motivierten Menschen, die in ihrem Berufsleben sinnstiftende Aufgaben und kreative Freiräume suchen.

Dein Tätigkeitsfeld

Wir unterstützen unsere Klienten und deren pflegende Angehörige dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: in ihrem Zuhause – sowohl für Kurzzeit- als auch Langzeitpflege. Unsere Dienstleistungen umfassen Pflegeleistungen nach SGB XI sowie Behandlungspflege nach SGB V. Wir lindern Beschwerden, sorgen für Wohlbefinden und erleichtern den Alltag unserer Klienten. Menschlichkeit steht bei uns an erster Stelle.

Deine Aufgaben: Vielfältig

In der Rolle der stellvertretenden Leitung im Pflegebereich bist Du zu 50% auch für die praktische Pflege und Versorgung der Klienten verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
  • Planung der Touren und Unterstützung bei der Dienstplanung
  • Mitwirkung beim Monitoring der Ergebnisqualität des Pflegeprozesses
  • Unterstützung bei Pflege- und Dokumentationsbesuchen
  • Mitgestaltung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Überarbeitung des Qualitätsmanagementhandbuches
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Klienten
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Dein Profil: Überzeugend
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder vergleichbar
  • Zusätzliche Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung oder vergleichbar) mit einem Umfang von mindestens 450 Stunden
Was Du von uns erwarten kannst
  • Vergütung orientiert am TVÖD
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitkonten
  • Festanstellung
  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende Gesprächskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • „Team-Card“ mit Startguthaben (Edenred)
  • Jobrad-Angebot
  • Zugang zu einer exklusiven Corporate Benefits Plattform mit zahlreichen Vergünstigungen
Interesse?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Dir unsere Bereichsleitung Pflege gerne zur Verfügung.



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