Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in für Generationenmanagement Junior im Wealth Management - Waiblingen, Baden-Württemberg - Kreissparkasse Waiblingen

  • Caregiver (m|w|d) Support Group

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    About UsNikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen is a non-profit organization dedicated to providing support and care to visually impaired and blind individuals. Our mission is to empower these individuals to lead independent and fulfilling lives.Job DescriptionWe are seeking a qualified Caregiver (m|w|d) to join our team. As a...

  • Caregiver (m|w|d) Support Group

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    About UsNikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen is a non-profit organization dedicated to providing support and care to visually impaired and blind individuals. Our mission is to empower these individuals to lead independent and fulfilling lives.Job DescriptionWe are seeking a qualified Caregiver (m|w|d) to join our team. As a...

  • Standortleitung in Rems-murr Kreis

    vor 5 Monaten

    Waiblingen, Deutschland Bund für Lernförderung GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine entschlossene** Standortleitung in Rems-Murr Kreis (Waiblingen) !** Werde Teil unseres Teams und** gestalte die Zukunft mit deinem eigenen Nachhilfeinstitut.** **Seit 2006** begleiten wir Schüler*innen jeden Alters bei Ihrem Lernerfolg, sammeln Erfahrungen und entwickeln uns und unser Bildungskonzept stetig weiter. **Kinder und...

  • Fachassistent/-in (W/m/d) Eingangszone Bei Der

    vor 4 Wochen

    Waiblingen, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

    Ihr Arbeitsumfeld Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Für Menschen da sein. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Wir bringen Menschen und...

Referent:in für Generationenmanagement Junior im Wealth Management

vor 2 Monaten

Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreissparkasse Waiblingen Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Referent:in für Generationenmanagement Junior im Wealth Management sind Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam erfolgreich ist. Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung von Strategien zur Regelung und Optimierung der privaten Vermögensnachfolgeplanung und die Begleitung deren Umsetzung durch Hinzuziehung von Netzwerkpartner:innen.
  • Die Überprüfung der Vermögensnachfolgeplanung auf Anpassungsbedarf bei veränderten gesetzlichen oder kundenindividuellen Parametern.
  • Die Bereitstellung von fachlicher, methodischer und verkäuferischer Hilfestellungen für Berater:innen.
  • Die Sicherstellung des verbindlichen Einsatzes von Beratungsmedien und -tools im Generationenmanagement (z.B. ELAXY Generationenmanagement).
  • Die Pflege eines externen Partnernetzwerks zur integrierten Erarbeitung von Lösungen in der Kundenberatung durch Steuerberater, Rechtsanwälte, Notare o.ä.
Voraussetzungen und Anforderungen

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, bringen Sie mit:

  • Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Asset Managements und Kenntnisse im Dienstleistungs- und Verbundgeschäft.
  • Volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie Verkaufs- und Beratungserfahrung im Geschäft mit gehobener Privatkundschaft bzw. vermögender Kundschaft.
  • Einschlägige Steuer- und Rechtskenntnisse im Generationenmanagement, Stiftungsmanagement und bei der Durchführung von Testamentsvollstreckungen.
  • Verhandlungsgeschick und Wille und Geschick zum Aktquirieren von Testamentsvollstreckermandaten.
  • Flexibilität und Präsentationsfähigkeit.
Was Sie erwarten

Als Teil des Teams der Kreissparkasse Waiblingen erwarten Sie:

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • 32 Tage Jahresurlaub.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.