HR-Manager (m/w/d) in flexibler Teil- oder Vollzeitposition

vor 4 Wochen


TitiseeNeustadt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Sie haben bereits fundierte Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Wenn Sie zudem über eine ausgeprägte Menschenkenntnis und eine zuverlässige Arbeitsweise verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, als HR-Manager (m/w/d) tätig zu werden. Diese interessante Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung in Teil- oder Vollzeit angeboten und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten sowie die Option auf Home-Office.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen, sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und externe Partner.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Die administrative Koordination des Bewerbermanagements sowie die Pflege der digitalen Personalakten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und haben die Möglichkeit, an verschiedenen HR-Projekten mitzuwirken.
Ihr Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen.
  • Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Dynamische und inspirierende Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
  • Vielfältige Benefits, wie z.B. JobRad, Hansefit und betriebliches Gesundheitsmanagement.


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